Salaires et avantages sociaux

La section sur les salaires et les avantages sociaux regroupe tout ce qui concerne la rémunération directe et indirecte des employés.ées. Les outils permettent donc de mettre en place les bénéfices marginaux, les politiques et échelles salariales, ainsi que tout avantage non monétaire.

  • Les pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome, dans Précarité au travail et pratiques de gestion dans le mouvement communautaire autonome. Fauvel et al. 2020.

    Les pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome (chapitre 4 p. 43 à 67)

  • Améliorer les conditions de travail dans le milieu communautaire. Constats, éléments de réflexion et solutions concrètes. RIOCM. 2022.

    Des idées concrètes à mettre en place ainsi que quelques pièges à éviter pour améliorer les conditions de travail des équipes, page 13 à 19.

  • Les pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome dans Précarité au travail et pratiques de gestion dans le mouvement communautaire autonome. Fauvel et al. 2020.

    Les pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome (chapitre 4 p. 43 à 67)

  • Améliorer les conditions de travail dans le milieu communautaire. Constats, éléments de réflexion et solutions concrètes. RIOCM. 2022.

    Des idées concrètes à mettre en place ainsi que quelques pièges à éviter pour améliorer les conditions de travail des équipes, page 13 à 19.

  • Les pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome dans Précarité au travail et pratiques de gestion dans le mouvement communautaire autonome. Fauvel et al. 2020

    Les pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome (chapitre 4 p. 43 à 67)

  • Les normes du travail, La durée du travail

    Vulgarisation de la loi sur les normes du travail par Au bas de l’échelle

  • Améliorer les conditions de travail dans le milieu communautaire. Constats, éléments de réflexion et solutions concrètes. RIOCM. 2022.

    Des idées concrètes à mettre en place ainsi que quelques pièges à éviter pour améliorer les conditions de travail des équipes, page 13 à 19.

  • Les pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome dans Précarité au travail et pratiques de gestion dans le mouvement communautaire autonome. Fauvel et al. 2020.

    Les pratiques de gestion dans le mouvement de l’action communautaire autonome (chapitre 4 p. 43 à 67)

  • Permettre la flexibilité / adaptabilité dans Améliorer les conditions de travail dans le milieu communautaire. Constats, éléments de réflexion et solutions concrètes. RIOCM. 2022.

    Des idées concrètes à mettre en place pour permettre la flexibilité, ainsi que quelques pièges à éviter, page 17.

  • Les conditions salariales dans Pour un communautaire respectueux de ses travailleuses et travailleurs : Recueil des meilleures pratiques en matière de contrats de travail, Coproduction ATTACA-CSQ

    Section sur les conditions salariales à la page 23.

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